招聘会、洽谈会……江苏各地多举措促就业

就业是民生之基。连日来，江苏各地通过招聘会、洽谈会等形式，搭建良好就业平台，多渠道帮助求职者更快、更好就业。

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【举办大型招聘会 搭建就业“好平台”】

近日，泰州举办2023年高校毕业生就业服务大型招聘会，吸引了4000多名求职者进场。今年刚从常熟理工学院毕业的张东兴，在现场看到了好几家适合自己的企业。相对于专业对口，他更看重未来的发展。

高校应届毕业生张东兴告诉记者，发现这边有很多岗位适合自己，岗位对专业要求不是很高。

此次招聘会邀请了150家当地知名企业进场，提供优质就业岗位4600多个，覆盖健康食品、机械制造、医药、化工等多个行业领域。招聘会当天，现场共收到简历1600多份，700多人达成初步就业意向。在连云港， 2023年夏季人才交流大会提供了7000多个岗位需求，吸引近5000人参与求职。除了招聘本科、硕士生，今年不少新材料、新能源企业用人需求增大，招引中专、大专生的比例也明显增多。

招聘企业人资专员黄萌说，尤其是应届学生，公司招的人也是蛮多的，因为愿意给刚毕业的大学生一些培养机会。新人招来之后，公司也会制定相应的培养计划。

【搭桥梁教技能 助力求职者更快更好就业】

除了招聘会外，各地还多渠道为广大求职者和企业搭建沟通桥梁。在淮安，人社部门日前带领百名求职者开展“探营名企之职场体验官”活动。现场，百名求职者在企业人力资源经理的带领下，实地了解企业文化、参观企业生产车间和生活配套设施。

求职者陈勖说，这种招聘形式非常好，主办方带大家参观了企业的工作环境、生活环境，各方面自己都很满意，所以第一时间参加了企业面试，并顺利拿到了录用通知。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/董路 泰州台 连云港台 淮安台 江阴台 编辑/胡超）

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